Fernanda Durán
El Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac) deberá desembolsar 2 millones 205 mil 711 pesos para las tres consejerías electorales que están por terminar su encargo en septiembre de este año, como compensación por el término de su periodo, más los bonos y prestaciones anuales a los que son acreedores.
Las consejerías que tendrán la compensación más alta son Zelandia Bórquez Estrada y Marco Iván Vargas Cuéllar, quienes finalizarán su encargo de siete años, mientras que Adán Nieto Flores terminará la gestión que comenzó a suplir en 2021.
De acuerdo con el manual de remuneraciones, los consejeros tienen derecho a una compensación por término del encargo que consiste en el pago de tres meses de salario y el pago de 20 días de salario por cada año de servicios prestados ininterrumpidos.
Cada consejero recibe un sueldo bruto de 108 mil 477.60 pesos, y de 77 mil 094 pesos con la reducción del fondo de ahorro e impuestos.
Para cada una de las dos consejerías que prestaron servicios por siete años completos, el Ceepac pagará un total bruto de 831 mil 661.60 pesos, o en su caso, 591 mil 054 pesos con descuento por impuestos, seguridad social y fondo de ahorro.
En el caso de Nieto Flores, le corresponden 542 mil 388 pesos como remuneración bruta o 385 mil 470 pesos netos.
La compensación bruta que se llevarán los consejeros será de 2 millones 205 mil 711 pesos, mientras que el total neto es de un millón 567 mil 578.
Recientemente, la consejera presidenta del organismo, Paloma Blanco López, fue cuestionada sobre los montos de las liquidaciones de los consejeros, a lo cual únicamente indicó que esas liquidaciones están de acuerdo con lo que marca el manual de remuneraciones, que estas consejerías saldrían en septiembre y las nuevas consejerías se integrarán el día primero de octubre.
En cuanto a las prestaciones, adicionalmente el manual de remuneraciones del Ceepac establece que existe una prestación consistente en el equivalente a dos meses de ingreso bruto, deduciéndole el Impuesto Sobre la Renta (ISR) que corresponda, sujeto a la disponibilidad presupuestal, mismo que se otorga a todas las personas servidoras públicas del Ceepac por trabajo extraordinario realizado durante el proceso electoral, por lo que los consejeros recibirán dos meses adicionales de ingreso.
También existen otras remuneraciones aprobadas como el bono vacacional con 20 días por año; prima vacacional 40 por ciento sobre el bono vacacional; y el fondo de ahorro con cinco por ciento del salario base de cotización por los nueve meses de trabajo, además del aguinaldo anual que corresponde a 60 días, pero se reduce a 45 días de pago, ya que su año laboral termina en septiembre.
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