San Luis Potosí ha dado un importante paso hacia la inclusión laboral, logrando que más de mil refugiados accedan a empleos formales. Este avance se debe al trabajo conjunto entre el gobierno estatal y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), con el objetivo de fomentar la integración de personas en situación de vulnerabilidad.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social destacó que durante el tercer año de la actual administración se han incorporado al mercado laboral 1,085 refugiados. Además, 223 empresas solidarias se han unido al Programa de Integración Local, apoyando la inclusión de esta población en empleos dignos y seguros.
Para fortalecer este esfuerzo, se diseñó y publicó la Guía para la inserción e integración laboral de personas refugiadas en San Luis Potosí, en colaboración con El Colegio de San Luis y ACNUR México. Esta herramienta ofrece un marco normativo claro para las empresas y promueve prácticas que aseguren la igualdad laboral y combatan la discriminación.
El gobierno estatal también ha llevado a cabo campañas de sensibilización y acciones de inspección en centros laborales. Estas iniciativas han beneficiado a más de 27,000 trabajadores, asegurando el cumplimiento de sus derechos laborales y fomentando la contratación de sectores prioritarios como personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres en situación de violencia y refugiados.
Con estos esfuerzos, San Luis Potosí se posiciona como un referente en la inclusión laboral, demostrando que trabajar en conjunto con organismos internacionales y el sector empresarial puede cambiar vidas y fortalecer el desarrollo social y económico de la región.
