La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí reiteró que los derechos laborales deben hacerse valer y que las personas trabajadoras no están solas ante posibles abusos por parte de las empresas. La autoridad estatal invitó a denunciar cualquier irregularidad relacionada con la falta de prestaciones obligatorias.
El titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, recordó que el acceso al Seguro Social es un derecho que no depende de la existencia de un contrato firmado. Explicó que, aun sin documentos formales, si existe una relación laboral, el patrón está obligado a registrar a su personal ante el IMSS.
De acuerdo con el funcionario, se han detectado casos en los que trabajadores con empleo formal carecen de seguridad social, lo que representa una violación directa a la ley y afecta derechos básicos como la atención médica y la protección social.
Sánchez Lara detalló que cuando una persona presenta una denuncia, la Secretaría inicia un proceso legal que comienza con una inspección en la empresa. Durante esta revisión se verifica si el trabajador está dado de alta ante el Seguro Social y si se cumplen las condiciones laborales establecidas.
Aclaró que la intención no es sancionar de manera inmediata, sino comprobar la situación real y documentarla correctamente. Sin embargo, si se confirma que la empresa incumple con la ley, se aplican las sanciones correspondientes sin excepción.
El funcionario subrayó que el aseguramiento ante el IMSS no es una prestación opcional ni un favor del empleador, sino una obligación legal que debe cumplirse en todos los empleos formales.
Finalmente, reiteró el llamado a las y los trabajadores para que se acerquen a la Secretaría del Trabajo, denuncien cualquier abuso y defiendan su derecho a un empleo con salario digno y seguridad social.
