Mientras continúan las investigaciones por el secuestro de trabajadores en la zona minera, empleados de la empresa Vizsla aseguraron que no creen en la versión de una supuesta confusión. Afirmaron que lo ocurrido fue un acto dirigido y que quienes se llevaron a sus compañeros sabían exactamente a quiénes buscaban.
Los trabajadores explicaron que el grupo armado llegó directamente al sitio donde dormían los mineros, entre las seis y media y siete y media de la mañana. Señalaron que los hombres entraron al lugar y se llevaron a sus compañeros desde sus propias viviendas, lo que, a su juicio, demuestra que conocían perfectamente el lugar y la identidad de las víctimas.
“Ellos sabían perfectamente a dónde iban, con quién iban y se los llevaron de su casa”, expresaron en entrevista con Alejandro Domínguez, al insistir en que no fue un error.
Además, revelaron que la violencia y las amenazas en la región no son recientes. Desde hace más de un año, dijeron, enfrentaban presiones de un grupo criminal que opera en la zona. Como parte de esas medidas, incluso les pidieron modificar el color de sus chalecos de trabajo para poder ser identificados y evitar agresiones.
Comentaron que originalmente utilizaban chalecos color naranja, pero posteriormente cambiaron a amarillo por indicaciones recibidas, con el objetivo de que uno de los grupos delictivos pudiera distinguirlos y no atacarlos.
Sobre el caso específico de Pablo Osorio, quien también aparece entre los secuestrados pero no trabajaba en la minera, señalaron que, si hubo una confusión, pudo haber sido en su situación particular. Según su versión, él fue interceptado en la carretera y los agresores pudieron haber asumido que formaba parte del personal.
“En el caso de Pablo sí lo confundieron, estamos casi seguros, porque se lo llevaron de la carretera. Han de haber pensado que pertenecía a la mina”, indicaron.
Sin embargo, reiteraron que en el caso del resto de sus compañeros no hay dudas: el ataque, sostienen, fue directo y planeado, y descartan que se haya tratado de un error.
