La mano de obra migrante procedente principalmente de Centroamérica se ha convertido en un factor importante para atender la demanda de trabajadores en San Luis Potosí, donde cerca del 80 por ciento de los empleados extranjeros que llegan al estado provienen de esa región, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Crisógono Sánchez Lara.
El funcionario explicó que, además de personas originarias de países centroamericanos, diversas empresas instaladas en la entidad también han contratado a trabajadores de Cuba y Venezuela, quienes cuentan con documentación regularizada y reciben acompañamiento de organismos internacionales como ACNUR para facilitar su incorporación al mercado laboral.
De acuerdo con Sánchez Lara, el crecimiento económico y la constante generación de vacantes han convertido a San Luis Potosí en una opción atractiva para quienes buscan un empleo formal, especialmente en sectores como la industria automotriz y la manufactura.
Asimismo, destacó que durante el primer cuatrimestre de 2026 se generaron alrededor de 7 mil 500 nuevos empleos formales, cifra que aún no contempla los registros correspondientes al mes de mayo.
El secretario señaló que una de las prioridades de la dependencia es continuar impulsando estrategias que permitan reducir la informalidad laboral y fomentar la inclusión de distintos sectores de la población, entre ellos mujeres y personas migrantes interesadas en integrarse al mercado laboral.
Finalmente, indicó que la participación de trabajadores extranjeros ha contribuido a cubrir parte de la demanda de personal que mantienen diversos sectores productivos, tanto en puestos operativos como en áreas que requieren mano de obra especializada.
