Mientras el Gobierno de México impulsaba nuevas acciones para combatir el acoso sexual y fortalecer la atención a las víctimas, Petróleos Mexicanos (Pemex) reportó un aumento en las denuncias por acoso y hostigamiento sexual dentro de la empresa.
De acuerdo con información obtenida mediante mecanismos de transparencia, durante 2024 se registraron 110 denuncias y quejas, mientras que en 2025 la cifra ascendió a 155 casos, lo que representa un incremento cercano al 50 por ciento. Ese periodo coincidió con la gestión de Víctor Rodríguez Padilla como director general de la empresa productiva del Estado.
Los documentos señalan que Pemex fue la institución del sector público federal con el mayor número de reportes por acoso y hostigamiento sexual durante el año pasado. Además, una parte importante de los expedientes terminó sin sanciones, mientras que otros derivaron únicamente en amonestaciones o suspensiones temporales.
Las denuncias se presentaron en distintas instalaciones, principalmente en refinerías, hospitales y clínicas de la empresa. En varios casos, las investigaciones concluyeron sin que se determinara responsabilidad o sin que se iniciara un procedimiento formal.
Uno de los expedientes corresponde a un hecho denunciado en el Hospital General de Veracruz, donde el caso no avanzó debido a que la persona señalada no tenía vínculo contractual con la empresa. En otro reporte registrado en la Clínica Satélite de Minatitlán, la sanción aplicada fue una suspensión de cuatro días para el trabajador involucrado.
También se documentaron denuncias en el Complejo Petroquímico Cangrejera, en Coatzacoalcos, y en otras áreas de la empresa, donde algunas investigaciones concluyeron sin sanción. En la Gerencia Regional de Relaciones Laborales Altiplano, por ejemplo, se reportaron seis denuncias entre febrero y noviembre de 2025 y en ninguna de ellas se determinó responsabilidad.
Sin embargo, no todos los casos tuvieron el mismo desenlace. Una denuncia presentada en el Hospital Regional de Ciudad Madero, Tamaulipas, derivó en la rescisión de la relación laboral de la persona acusada, mientras que otro expediente en la planta de Poza Rica terminó únicamente con una amonestación.
En paralelo a estas cifras, Víctor Rodríguez Padilla dejó la dirección de Pemex el 14 de mayo y actualmente enfrenta un proceso judicial por acusaciones de violencia familiar y violencia vicaria en agravio de su esposa y de su hija menor de edad, por lo que permanece en prisión preventiva.
Meses antes, el 6 de noviembre, el Gobierno Federal presentó el Plan Integral contra el Abuso Sexual, encabezado por la Secretaría de las Mujeres, con el objetivo de fortalecer la respuesta institucional, agilizar las denuncias y promover una cultura basada en el respeto entre mujeres y hombres.
Durante la presentación de esa estrategia, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo señaló que uno de los propósitos es avanzar para que el acoso sexual sea considerado un delito penal en todo el país. El plan también contempla campañas de concientización en espacios laborales, escolares, públicos y en el transporte, además de acciones para incentivar la denuncia y prevenir las distintas formas de violencia.
