Autoridades estatales impulsaron la capacitación de funcionarios públicos en materia de transparencia y acceso a la información, con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de las obligaciones legales y mejorar la rendición de cuentas en las dependencias gubernamentales.
Estas acciones forman parte de una estrategia institucional que busca reducir el desconocimiento de la normativa en materia de transparencia, ya que, de acuerdo con diagnósticos oficiales, una parte de las fallas en el cumplimiento de estas obligaciones se debe a la falta de capacitación de los servidores públicos.
Durante los procesos de formación, se abordan temas relacionados con publicación de información, atención a solicitudes ciudadanas y protección de datos personales, con el fin de garantizar que los sujetos obligados respondan de manera adecuada a las demandas de información pública.
Autoridades han señalado que la capacitación se ha convertido en una herramienta clave para mejorar el desempeño institucional, ya que permite a los funcionarios comprender mejor sus responsabilidades y evitar incumplimientos que pueden derivar en sanciones administrativas.
En San Luis Potosí, el fortalecimiento de la transparencia es uno de los principales retos, especialmente en algunos organismos y ayuntamientos donde se han detectado niveles bajos de cumplimiento en la publicación de información obligatoria.
Por ello, las instituciones han optado por priorizar la capacitación y el acompañamiento antes que las sanciones, aunque existen mecanismos que incluyen amonestaciones y multas económicas en caso de incumplimientos reiterados.
Las acciones de formación buscan consolidar una administración pública más abierta, eficiente y alineada con los principios de transparencia, legalidad y rendición de cuentas, en beneficio de la ciudadanía.
