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Insubordinación y comentarios contra el jefe publicadas en redes sociales son parte de los problemas que se han detectado en los trabajadores.
El oficial mayor Isaías Reyes Juárez mencionó que mucho del nuevo personal administrativo no quiere su trabajo, “se la viven quejándose del bajo salario y el exceso de chamba que tienen cuando realmente Xilitla cuenta con mejores salarios comparados con otros municipios y mucho personal viene a checar 5 minutos antes de la hora de salida, no se quedan ni media hora más”.
Es por ello que en la reunión que sostuvo el alcalde con su personal les dijo que “no hay alzas salariales aplicado para todas las direcciones ni tampoco hay más basificaciones, quienes tienen trabajo que lo cuiden porque los compromisos de campaña se acabaron, y es tiempo de trabajar”, declaró el funcionario municipal.
Refirió que ya tuvieron un problema con un trabajador quien en horario de trabajo hizo un comentario despectivo en Facebook, ante lo cual se le suspendió tres días, “estamos viendo la forma que el internet sea restringido para ciertas direcciones, y aquellas donde deba haber, evitar que el personal haga mal uso de la red social”.
Refirió que el mayor problema que enfrentan con los trabajadores es la insubordinación, irresponsabilidad para realizar su trabajo y no respetan las ordenes de los jefes inmediatos, “todo este problema es con el personal nuevo y el alcalde fue muy preciso al indicar que si no tienen ganas de trabajar, que se vayan, hay una larga fila de personas que desean un trabajo, y dejó entrever que si debe aplicarse el recorte de personal, se hará”.
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