San Luis Potosí, S.L.P.– El Pleno del Congreso del Estado aprobó una reforma constitucional que obliga a los 59 ayuntamientos de la entidad a garantizar un salario mínimo neto mensual de 14 000 pesos para las y los policías municipales. La medida fue aprobada con amplia mayoría y plantea ajustes legales para homologar las remuneraciones en todos los cuerpos de seguridad locales.
La iniciativa, respaldada por la bancada mayoritaria, tiene por objetivo dignificar las condiciones laborales de los elementos de seguridad pública municipal y fortalecer la profesionalización de estos cuerpos, bajo el argumento de que mejores ingresos contribuyen a mayor estabilidad institucional y menor riesgo de prácticas ilícitas.
De acuerdo con lo aprobado, los ayuntamientos deberán prever en sus presupuestos de egresos los recursos necesarios para cumplir con el nuevo piso salarial. El decreto establece que esta remuneración mínima se actualizará automáticamente cada año conforme al valor vigente de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que pueda disminuirse en los municipios donde actualmente se pagan sueldos mayores.
La reforma no solo modifica el texto de la Constitución Política del Estado, sino que también armoniza la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado y Municipios, la Ley Orgánica del Municipio Libre y la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios, con la finalidad de asegurar la aplicación obligatoria del salario mínimo en todas las corporaciones.
Además, incorpora mecanismos de control y rendición de cuentas: los ayuntamientos deberán informar anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública y al órgano fiscalizador sobre el cumplimiento de la remuneración mínima establecida, y se contemplan responsabilidades administrativas en caso de incumplimiento injustificado.
La discusión legislativa incluyó argumentos a favor de equiparar condiciones laborales dentro de las fuerzas de seguridad municipales, así como señalamientos sobre el impacto fiscal que representa para los gobiernos locales, especialmente para aquellos con menores recursos. La medida entra ahora en vigor conforme a los términos y plazos establecidos por la reforma, con el objetivo de transformar el esquema de compensaciones de los policías municipales en San Luis Potosí.
