Actualmente, vivimos en una era donde la generación Millennial, Internet y las tecnologías digitales dictan las reglas de una nueva faceta laboral con un perfil flexible.
El trabajo remoto y los horarios de trabajo abierto hacen que cada vez más personas consideren que trabajar como freelancer es una buena alternativa para ejercer como profesionales. Si te interesa comenzar esta faceta, entra a estos sitios web, donde encontrarás ofertas de empleo.
Freelancer
Es una opción para aquellos postulantes que se sienten confiados de lo que pueden ofrecer en áreas como diseño web, diseño gráfico, marketing & SEO, diseño de aplicación, escritura, entre otros. Propone una suerte de competencias entre los posibles candidatos en pos de demostrar sus habilidades frente a los clientes y resultar elegidos. Es una opción adecuada para los que buscan trabajar por proyectos por tiempo reducido.
Toptal
A diferencia de otras opciones existentes para freelancers, es mucho más que una simple plataforma para buscar y encontrar trabajo. Se acerca más a una red global de talento de elite, donde, por ejemplo, un selecto grupo de los mejores desarrolladores e ingenieros en software del mundo encuentran proyectos desafiantes para compañías de primera línea como IDEO, Airbnb, J.P. Morgan, Zendesk, entre otras.
Staff.com
A diferencia de otras opciones, no es una alternativa recomendable para aquellos que buscan trabajar por proyectos cortos o de poca duración. La plataforma se enfoca a la búsqueda de freelancers interesados en contratación de mediano a largo plazo, no existen contratos de menos de dos meses entre las dos partes. En cambio, es una buena opción para aquellos que buscan afianzar vínculos y redes de trabajo a largo plazo.
Upwork
Es el resultado de la fusión de Elance y oDesk, lo que condensa a más de 9 millones de freelancers disponibles y más 4 millones de clientes que los buscan. En nichos tan disímiles como IT, diseño o legal hay oportunidades para cualquier profesional. Como no hay límite ni mínimo de cobro, los postulantes que empiezan ofrecen valores más bajos para construir su reputación.
College Recruiter
Se trata de un espacio donde quienes tienen poca experiencia o están buscando adquirirla son bienvenidos. La plataforma conecta a estudiantes próximos a graduarse y recién egresados con propuestas laborales que requieren poca experiencia, talento fresco y entusiastas. Si bien los pagos no son tan altos, apuntan a postulantes que comienzan a hacer carrera y quieren ganar experiencia.
Con información de: El Debate
