El Concejo Municipal de Villa de Pozos ha recibido casi cien currículos de personas interesadas en diversas áreas laborales. Las autoridades están enfocadas en revisar los perfiles de quienes buscan cubrir puestos en servicios y áreas operativas, buscando así reconstituir la plantilla de trabajadores tras la creación del nuevo municipio.
Se ha enfatizado que se priorizará a los solicitantes que sean residentes de Villa de Pozos, con el objetivo de brindarles a los habitantes locales la oportunidad de acceder a un empleo en su propia comunidad.
Esta iniciativa busca impulsar el desarrollo económico y social de la localidad, aprovechando las habilidades y talentos de quienes viven en la región.
La alta demanda de empleo se debe a la renuncia de 160 empleados que anteriormente trabajaban en la delegación de Villa de Pozos, quienes decidieron trasladarse a San Luis para continuar con sus labores.
