La reciente aprobación de la llamada “Ley Silla” en el Congreso de la Unión, que exige a los patrones proporcionar sillas y periodos de descanso a trabajadores que permanecen de pie durante su jornada, ha generado inquietud entre empresarios potosinos, quienes anticipan problemas tanto en la implementación como en la operatividad de los negocios.
Alejandro Espinosa Abaroa, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac), criticó la ley, calificándola como una “ocurrencia” de quienes, según él, desconocen el funcionamiento de ciertos trabajos. Expresó su escepticismo sobre cómo meseros y cocineros podrían realizar sus labores sentados, argumentando que muchas funciones en la industria restaurantera requieren estar de pie. “A veces pasamos muchas horas parados, pero es parte del trabajo y se remunera adecuadamente”, afirmó.
Espinosa sugirió que la ley no debería aplicarse de manera uniforme para todas las industrias, y puso como ejemplo las líneas de producción automotriz, donde también es necesario estar de pie. Para él, la ley podría incluso desincentivar la productividad.
Por su parte, Fernando Díaz de León Hernández, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco Servytur), también mostró preocupación por la implementación de la ley, especialmente en comercios pequeños que no cuentan con espacio suficiente para colocar sillas. Aunque reconoció la necesidad de cumplir con la normativa, insistió en la necesidad de ideas más prácticas para mejorar las condiciones laborales.
Ambos empresarios coincidieron en que, aunque es positivo buscar mejores condiciones para los empleados, la ley debe ser más aplicable a la realidad de cada sector.
