Piden apoyo fiscal para evitar afectaciones a las pequeñas y medianas empresas
Ante el anuncio del Gobierno Federal sobre la posible reducción de la jornada laboral en México durante los próximos cinco años, empresarios de San Luis Potosí ya analizan cómo adaptarse a este cambio sin poner en riesgo empleos ni productividad.
Daniel Escobedo Uribe, presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (Aderiac), señaló que existe preocupación, especialmente entre las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), ya que una menor jornada laboral podría obligarlas a reducir personal o a incrementar sus costos operativos.
Por esta razón, el sector empresarial busca integrarse a las mesas de diálogo que se organizarán para debatir esta reforma. Su principal propuesta será solicitar incentivos fiscales que ayuden a amortiguar el impacto económico que podría generar esta medida.
Entre los apoyos que plantean destacan la reducción del Impuesto Sobre Nómina (ISN), así como ajustes en las cuotas del Seguro Social y en el Impuesto Sobre la Renta (ISR), ya que son cargas que pesan especialmente sobre las PyMEs.
Escobedo Uribe explicó que, con estas medidas, se podría evitar que las empresas enfrenten pérdidas o se vean obligadas a recortar empleos. El objetivo, dijo, es que este cambio en la ley laboral se dé de manera ordenada, sin afectar a los negocios ni al desarrollo económico del estado.
