El salario mínimo en San Luis Potosí se ha vuelto obsoleto, ya que la mayoría de las empresas instaladas en la entidad pagan sueldos superiores a ese monto, por lo que en la práctica funciona únicamente como un parámetro administrativo, afirmó el gobernador Ricardo Gallardo Cardona.
El mandatario estatal señaló que la dinámica del mercado laboral potosino opera con remuneraciones por encima del piso salarial fijado a nivel nacional, y subrayó que con el ingreso mínimo vigente no sería posible sostener el costo de vida en la entidad.
Lo anterior lo expresó luego de que la federación estableciera un aumento al salario mínimo a 315.04 pesos diarios, el cual entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Gallardo Cardona reconoció que este ajuste forma parte de una política nacional de recuperación salarial impulsada en los últimos años.
Indicó que cada incremento anual busca reducir el rezago histórico del ingreso laboral y acercarlo al costo real de los bienes y servicios, aunque admitió que su impacto varía dependiendo de las condiciones económicas de cada estado.
“En San Luis Potosí, el mercado laboral empuja los salarios por encima del mínimo debido a la presencia de industrias que requieren perfiles especializados y a la competencia por mano de obra en los corredores productivos. Aquí ya casi nadie gana el mínimo; esa es la realidad. Este parámetro se utiliza prácticamente solo para el cálculo de multas”, expresó.
Al margen de ello, informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevará a cabo verificaciones en distintas regiones del estado para garantizar que las empresas apliquen de manera obligatoria el aumento salarial.
Detalló que los operativos se realizarán en diversos municipios y ramas productivas, con el objetivo de evitar incumplimientos o prácticas destinadas a evadir el ajuste aprobado a nivel federal.
Finalmente, el gobernador consideró que, aunque los incrementos al salario mínimo seguirán siendo una referencia nacional, la estructura salarial de San Luis Potosí se mantiene por encima de ese parámetro y continuará ajustándose conforme a las condiciones del mercado laboral.
