Policías rechazados en Rioverde trabajan en otros municipios

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El alcalde de Rioverde, Alejandro García Martínez, reveló que personal del área de seguridad pública de su municipio, que ha sido dada de baja por no haber aprobados los exámenes de control y confianza, han sido contratados en los ayuntamientos de otros municipios, además señaló que en parte debido a estas bajas, se tiene un déficit de personal en la materia, por lo que la idea, según dijo, es aumentar el estado de las fuerzas municipales en 30 o 40 por ciento.
El edil rioverdense precisó que en lo que va del año se han separado entre 10 y 15 afectivos por no haber acreditado sus exámenes de control y confianza: “tenemos hasta finales de junio para evaluar a toda la corporación, actualmente llevamos algo así como un 70 por ciento, por lo que aún nos faltan alrededor de 60 o 70 elementos pendientes de ser evaluados”, detalló.
Explicó que la policía municipal de Rioverde cuenta con una fuerza de poco más de 170 personas: “pero queremos aumentarla, aunque nos hemos encontrado con un gran problema, ahora se tienen que exigir muchos más requisitos, lo que implica que de 40 personas que aplicaron, solamente ocho pudieron ser elementos policiacos”, lamentó.
Finalmente, detalló que “más allá de nuestra fuerza pública queremos apostarle a la prevención, nosotros contamos con el grupo DARE, que se trata de agentes policiacos dedicados a la prevención de las adicciones, dando pláticas principalmente en escuelas y asociaciones”.

http://www.lajornadasanluis.com.mx/2013/05/31/pol11.php

 

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