El fraude laboral ha tomado mayor relevancia en San Luis Potosí, especialmente tras el descubrimiento de un presunto campo de exterminio en Teuchitlán, Jalisco, donde muchas de las víctimas fueron captadas mediante falsas ofertas de empleo. Ante este panorama, han surgido alertas en espacios de reclutamiento virtual.
El Termómetro Laboral de OCCMundial reveló en 2023 que el 69% de los trabajadores en México ha estado expuesto a este tipo de fraudes. De ese porcentaje, un 29% ha tenido encuentros esporádicos con estas estafas y un 22% ha notado un aumento en los últimos meses. Las principales intenciones de estos engaños son el robo de datos personales, la extorsión económica y la captación de personas para actividades ilícitas.
Angélica Méndez, especialista en reclutamiento y certificada por el Instituto Mexicano de Contabilidad y Administración de Empresas, expresó su preocupación al respecto. “Saber que personas inescrupulosas usan falsos procesos de reclutamiento para privar de su libertad a quienes buscan empleo es escalofriante”, afirmó.
La experta detalló que estos fraudes comienzan con publicaciones en redes sociales como Facebook, Instagram, Telegram y TikTok. Suelen ofrecer vacantes atractivas como guardias de seguridad, choferes o empleos en el campo con altos salarios. Tras una primera entrevista y un examen médico, los candidatos son citados nuevamente con la excusa de entregarles uniformes o documentos. En esta segunda cita es donde ocurre la extorsión, el robo de identidad y, en algunos casos, la privación de la libertad e incluso abusos sexuales.
San Luis Potosí no ha estado exento de estos delitos. En 2020, una alerta a empresas reclutadoras se emitió luego de que un hombre fuera detenido por secuestrar y abusar sexualmente de una mujer tras engañarla con una oferta de trabajo falsa.
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), no existen registros oficiales de estos fraudes en el estado debido a la falta de denuncias. “Las personas son engañadas y ya no denuncian formalmente”, explicó la dependencia.
La Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí (FGESLP) también ha emitido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por enlaces gubernamentales, ofreciendo empleos en el gobierno estatal a cambio de sumas entre 30 y 40 mil pesos. Una vez recibido el dinero, los delincuentes desaparecen, dejando a las víctimas sin posibilidad de recuperar su dinero.
Otras vacantes fraudulentas detectadas en San Luis Potosí incluyen puestos de recepcionistas, ventas por cambaceo, cuidado de casas en ranchos y niñeras. La principal característica de estos engaños es que provienen de perfiles falsos, creados el mismo día de la publicación, sin información de la empresa ni requisitos detallados sobre el puesto.
Para evitar caer en estas trampas, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública de SLP recomienda verificar la autenticidad de las vacantes, asegurarse de que la empresa tenga presencia legal y desconfiar de ofertas que exijan datos personales antes de una entrevista formal.
