A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo en México subirá un 12%, según lo anunciado por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López. Este aumento fue resultado de un consenso entre el gobierno federal, los sectores patronal y obrero, y busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, beneficiando especialmente a quienes perciben ingresos más bajos.
En términos específicos, los nuevos montos serán de 278.80 pesos diarios en la zona de salario mínimo general y 419.88 pesos diarios en la zona libre de la frontera norte. El incremento forma parte de los compromisos establecidos por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien incluyó este objetivo en su plan de trabajo desde octubre de 2024.
El secretario Bolaños destacó que este aumento ha contribuido a elevar en un 135% el poder adquisitivo de los trabajadores desde 2018, año en que comenzaron los ajustes significativos al salario mínimo. En esa ocasión, el expresidente Andrés Manuel López Obrador marcó el inicio de esta política con incrementos progresivos que han transformado las condiciones laborales en el país.
Por su parte, Sheinbaum reafirmó su compromiso de seguir aumentando el salario mínimo en colaboración con el sector empresarial hasta alcanzar el objetivo de cubrir 2.5 canastas básicas. También desmintió que estas medidas generen inflación o afecten la inversión y el empleo. “Este es un paso más hacia una sociedad más justa”, enfatizó.
De acuerdo con las cifras históricas, el salario mínimo ha registrado aumentos consecutivos desde 2018, cuando era de 134.08 pesos diarios, hasta los 248.93 pesos actuales. Con el nuevo incremento, los trabajadores pasarán a ganar mensualmente de 7,467 a 8,364 pesos, fortaleciendo su capacidad para cubrir necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.
La presidenta aprovechó la oportunidad para agradecer a las partes involucradas en la negociación, destacando el papel del sector patronal y las gestiones de Marath Bolaños en este logro. En su discurso, recordó que el compromiso de mejorar las condiciones laborales está entre los pilares de su administración.
